美容ナースの年収はどのくらい？病棟ナースとの違いについて

美容クリニックで働く看護師「美容ナース」。
夜勤がない働き方に魅力を感じる一方で、年収がどれくらいなのか気になる人も多いのではないでしょうか。
⁡
この記事では、美容ナースの年収の目安や病棟看護師との違いについて分かりやすく解説します。
⁡
⁡
①美容ナースの年収の目安
⁡
ざっくりと、400万〜600万円程度になります。
⁡
幅はありますが、保険診療も行っている皮膚科・美容皮膚科はやや低めな傾向にあるかと思います。
保険診療メインのところだと300万円台のところも。
⁡
美容外科の方が1人の患者さんが使うお金が高額なので、売り上げが高く美容外科の方が年収は高い傾向にあると思います。
⁡
また、大手クリニックは高い傾向にあります。
⁡
中にはホームページの求人情報に詳細な年収を載せているクリニックもあり、そういったところは給料の高さも魅力の一つとしているので、この目安以上の年収になることもあります。
⁡
⁡
⁡
②美容ナースはなぜ給料が高い？
⁡
まず第一に、「自由診療で利益率が高い」ことが挙げられます。
美容医療は保険診療ではないので、クリニックそれぞれで料金設定が異なります。
⁡
価格を抑えることで多くの集客を得て売上アップを狙うクリニック、
少ない人数でも単価を上げて売上アップを狙うクリニックなど…
⁡
経営戦略は様々ですが、保険診療とは得られる収入が全く違います。
⁡
その分スタッフに給料として還元できる金額も変わってきます。
⁡
⁡
次に、クリニックによって「インセンティブ制度がある」ことも大きいと思います。
⁡
インセンティブ制度は売上に応じて基本給に追加で支給される給料で、個人の評価のものや月々のクリニックの売上による評価のもの、部門（皮膚科、外科）ごとの売上によるものがあります。
⁡
アートメイクナースや指名制度のあるクリニックは、個人の頑張り次第で大きく年収が変わります。
⁡
インセンティブ制度があることで、売上ばかりに意識がいき、スタッフ間でピリついたり患者さんの利益という視点を忘れがちになるというデメリットもあります。
⁡
ただ、インセンティブ制度がないと、どんなに頑張っても給料は変わらない…という仕事意欲の低下にも繋がります。
⁡
私はクリニックの売上評価のインセンティブ制度はあった方が良いと思っています。
⁡
⁡
⁡
③私がもらっている給料
⁡
私は4年間病棟看護師をしていましたが、美容クリニック転職1年目は年収ダウンとなりました。
⁡
やはり夜勤の恩恵が大きかったのと、私のクリニックはどちらかというと給料が安めというのもあると思います。
⁡
3年目くらいからやっと病棟時代と同じくらいになりました。（400万円台。5年以上経つ今も500万は超えてません…）
⁡
美容ナースならもう少し貰えると思っていたので、意外と収入が大きく増えるわけじゃないんだなぁといった印象です。
⁡
正直給料は安めの職場ですが、働きやすく仕事が楽しいと思えるので、他のクリニックに転職する気にはならず今に至ります。
⁡
⁡
⁡
④美容ナースの給料の裏話
⁡
給料面で注意が必要なのが、ボーナスは病棟よりも少ないことが多いということです。
⁡
求人情報を見るとボーナスは明記していないところがほとんどで、月給だけ見れば高額に見えることもあります。
⁡
そこで病棟と同じくらいのボーナスを期待していると、あれ？思ったよりずっと少ない！と思うことになるかもしれません。
⁡
クリニックによりますが、『月々の給料は高めな分、ボーナスは少なく、結果年収は病棟と同じか少し良いくらい』なところも珍しくないと思います。
⁡
⁡
また、売上が給料に大きく関わるため、節約も大切です。
⁡
華やかで綺麗なイメージの美容ナースも、裏側では病棟よりも節約意識を高く持ち、物品など無駄遣いしないよう仕事しています。
⁡
⁡
⁡
美容ナースは夜勤がない働き方でも比較的高い収入を得られる点も魅力の一つですが、クリニックによって給与体系は異なります。
転職を考えている方は参考にしてみてください。